Projekt vzdelávania a adaptability zamestnancov mesta pokračuje

Aj v mesiaci marec priebežne pokračovali jednotlivé aktivity Projektu vzdelávania a adaptability zamestnancov mestského úradu, ktorý je finančne podporovaný Európskym sociálnym fondom. Zamestnanci sa v cca pätnásťčlenných skupinách podľa vopred stanoveného harmonogramu zúčastňujú na školeniach ECDL (európskeho vodičského preukazu v počítačových zručnostiach), MKZ (marketingových a komunikačných zručnostiach), ako aj európskej právnej legislatívy. Školenie ECDL, pozostávajúce z prípravy v siedmich moduloch, má trvanie tri týždne a končí záverečnými testami v akreditovanom školiacom stredisku a získaním certifikátu. Školenie marketingových a komunikačných zručností je zamerané na tréningové programy v oblasti komunikácie zamestnanca mestského úradu nielen vo vzťahu k občanom, ale aj vo vzťahu k nadriadeným a kolegom na úrade, k zvládaniu záťažových situácií a riešeniu krízových situácií. Školenie trvá päť pracovných dní a prebieha v stredisku horského hotela Remata. Školenie európskej právnej legislatívy je rozdelené do dvojdňových prednáškových blokov, na ktorých sa zúčastňujú vybraní zamestnanci mestského úradu. Všetky časti školení sa uskutočňujú pod vedením odborných lektorov z profesionálnych spoločností, ktoré úspešne prešli kritériami verejných obstarávaní. Projekt vzdelávania a adaptability zamestnancov mestského úradu, ktorým prejde cca 120 zamestnancov, bude ukončený v auguste tohto roka.



Zverejnené: 19. 03. 2008