Projekt vzdelávania a adaptability zamestnancov mestského úradu úspešne skončil

Sedem mesiacov trval doposiaľ najrozsiahlejší projekt vzdelávania zamestnancov Mestského úradu v Prievidzi, ktorého výsledkom je 144 vyškolených zamestnancov, ktorí prešli kurzom európskeho vodičského preukazu v oblasti používania PC, kde absolvovali 7 modulov, kurzom európskeho práva a kurzom marketingových a komunikačných zručností. Projekt vzdelávania a adaptability zamestnancov mestského úradu bol finančne podporovaný Európskym sociálnym fondom. Začal sa vo februári školeniami siedmich modulov ECDL, kde v školiacich priestoroch mesta v objekte MŠ na Ul. M. Mišíka získavali zručnosti v práci s počítačom pod vedením odborných školiteľov spoločnosti Unikredit z Banskej Bystrice postupne zamestnanci mestského úradu rozdelení do niekoľkých pracovných skupín. Každá pracovná skupina v závere kurzu ECDL absolvovala záverečné testy v akreditovanom testovacom stredisku spoločnosti Unikredit v Banskej Bystrici. Spoločnosť Unikredit absolvovala v rámci projektu so zamestnancami mestského úradu celkom 970 školiacich hodín. Spoločnosť Sales team Prievidza vyškolila zamestnancov v rámci projektu v oblasti európskej právnej legislatívy a jej aplikácie v praxi, kde poskytla 40 školiacich hodín a v oblasti marketingových a komunikačných zručností, kde poskytla 350 školiacich hodín. Na záverečnom seminári začiatkom septembra, ktorý znamenal vyvrcholenie celého projektu, si všetci zamestnanci, ktorí prešli projektom, prevzali certifikáty o jeho absolvovaní. Za odbor strategického rozvoja mesta sa vedeniu mesta, všetkým školiteľom a spolupracovníkom na projekte a napokon aj všetkým zamestnancom mestského úradu, ktorí projekt úspešne absolvovali, poďakoval jeho vedúci Ing. Igor Detko. Vyslovil presvedčenie, že všetky vedomosti i praktické zručnosti, ktoré zamestnanci mestského úradu získali, ich budú v ich práci posúvať stále dopredu a budú mať možnosť uplatniť ich vo svojej praxi k spokojnosti obyvateľov mesta.


Zverejnené: 08. 09. 2008